Tunnelatautuneet keskustelut voivat synnyttää väärinkäsityksiä, mutta oikeilla menetelmillä ne voivat avata uusia mahdollisuuksia ymmärrykseen ja yhteistyöhön.
Palvelumme
Tarjoamme palveluita yksittäisistä puheenvuoroista valmennuksiin sekä laajoihin työyhteisön kehittämisprojekteihin.
Valmennuksemme tähtäävät hyvinvoinnin, motivaation, työilmapiirin ja tuottavuuden parantamiseen. Valmennamme ja innostamme työyhteisönne jäsenet ymmärtämään toisiaan, huomioimaan sekä omat että toistensa tunteet ja toimimaan yhteistyössä kohti yhteisiä tavoitteita. Nämä taidot ovat menestyvän työyhteisön perusta.
Yhteyden johtaminen
Yhteyden johtamisen valmennus auttaa esihenkilöitä luomaan ja ylläpitämään vahvaa luottamusta ja avoimuutta työyhteisössä. Valmennus tarjoaa työkaluja, joilla edistetään sitoutumista, sujuvaa yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta, mikä tukee koko organisaation menestystä.
Tunnetaidot
Tunnetaitovalmennuksemme auttavat työntekijöitä tunnistamaan, ymmärtämään ja käsittelemään tunteitaan tehokkaammin. Valmennus tarjoaa työkaluja parempaan itsensä johtamiseen, stressinhallintaan, resilienssin kasvattamiseen ja hyvinvointiin.
Työyhteisötaidot
Työyhteisötaitovalmennus keskittyy kehittämään tiimityöskentelyn ja vuorovaikutuksen taitoja. Valmennus parantaa yhteistyötä, kommunikaatiota ja konfliktinratkaisutaitoja, mikä lisää työyhteisön tehokkuutta ja hyvinvointia.
Työnohjaus ja valmennus
Ratkaisukeskeinen työnohjaus ja valmennus auttavat työyhteisöjä ja yksilöitä löytämään tehokkaita ratkaisuja haasteisiin ja kehittämään työskentelytapojaan. Ratkaisukeskeinen lähestymistapa auttaa näkemään uusia mahdollisuuksia ja asettamaan konkreettisia tavoitteita, mikä tuottaa merkittäviä parannuksia työympäristössä.
Valmennusmenetelmiämme
Valmennusmenetelmiämme ovat monipuoliset ja vaikuttavat lähestymistavat, jotka mukautuvat tarpeidenne mukaan. Hyödynnämme fasilitointia, työnohjausta ja valmennusta yhdessä toiminnallisten ja ratkaisukeskeisten menetelmien kanssa. Reflektointi ja dialogi edistävät syvällistä ymmärrystä sekä auttavat jäsentämään ja näkemään monimutkaisiakin työyhteisön tilanteita selkeämmin. Käytämme myös mindfulness-pohjaisia stressin vähentämisen MBSR ja kognitiivisen terapian MBCT -menetelmiä sekä NLP-tekniikoita, jotka tukevat hyvinvointia ja syvällisten muutosten saavuttamista. Näillä menetelmillä luomme kestävää kehitystä ja positiivisia muutoksia työyhteisöissänne.
Valmennuskumppanisi Avartajat
Avartajat on helposti lähestyttävä ja kokenut valmennuskumppani työyhteisöjen ja johtajuuden kehittämiseen. Olemme työelämän uudistajia ja työyhteisöjen kehittämisen ammattilaisia, joilla on yhdessä vuosikymmenten kokemus työhyvinvoinnin kehittämisestä ja muutosten tuesta.
Haluamme luoda maailmaa, jossa työ on jokaiselle mielekästä. Teemme työtämme sydämellä, ja meitä ajaa eteenpäin vahva palo muuttaa työelämää inhimillisemmäksi ja ihmistä arvostavaksi. Avartajien voima piilee syvällisessä ymmärryksessä tunnetaitojen ja psykologisen turvallisuuden merkityksestä ihmisten suorituskyvylle. Ne ovat avainasemassa menestyvän työyhteisön rakentamisessa.
Etsitkö puhujaa tilaisuuteesi?
Pidämme asiantuntijapuheenvuoroja johtamisesta, tunnetaidoista ja työyhteisötaidoista. Asiantuntijoidemme esitykset tarjoavat syvällistä tietoa ja käytännön oivalluksia, jotka inspiroivat, tuovat uusia näkökulmia ja auttavat kehittämään työyhteisöjen toimintatapoja.
Sopivia tilaisuuksia puheenvuoroille ovat esimerkiksi tiimin kehittämispäivät, organisaation yhteiset teemapäivät tai seminaarit.
Ota meihin yhteyttä.
Varaa tutustumistapaaminen
Jätä yhteydenottopyyntö
Olemme täällä sinua varten.
