Tunnetaidot ja psykologinen turvallisuus – perusta työhyvinvoinnille ja menestykselle

Työntekijöiden vahvat tunnetaidot ja psykologinen turvallisuus luovat perustan kestävälle työhyvinvoinnille ja organisaation menestykselle. Tarjoamme valmennuksia, jotka tukevat työyhteisön kasvua, kehitystä ja yhteyttä vahvistamalla yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja. Hyvässä hengessä saavutetaan parhaat tulokset. Psykologisesti turvallisessa organisaatiossa ideoihin tartutaan rohkeasti ja niitä kehitetään edelleen uusilla ajatuksilla. Tämä synnyttää yhteistä viisautta, joka johtaa uusiin oivalluksiin, innovaatioihin ja kasvuun. Teemme tätä työtä suurella intohimolla ja sydämellä. Olemme valmennuskumppanisi tulevaisuuden työyhteisöjen ja johtajuuden kehittämisessä.

Palvelumme

Tarjoamme palveluita yksittäisistä puheenvuoroista valmennuksiin sekä laajoihin työyhteisön kehittämisprojekteihin. ​

Valmennuksemme tähtäävät hyvinvoinnin, motivaation, työilmapiirin ja tuottavuuden parantamiseen. Valmennamme ja innostamme työyhteisönne jäsenet ymmärtämään toisiaan, huomioimaan sekä omat että toistensa tunteet ja toimimaan yhteistyössä kohti yhteisiä tavoitteita. Nämä taidot ovat menestyvän työyhteisön perusta.

Yhteyden johtaminen

Yhteyden johtamisen valmennus auttaa esihenkilöitä luomaan ja ylläpitämään vahvaa luottamusta ja avoimuutta työyhteisössä. Valmennus tarjoaa työkaluja, joilla edistetään sitoutumista, sujuvaa yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta, mikä tukee koko organisaation menestystä.

Lue lisää

Tunnetaidot

Tunnetaitovalmennuksemme auttavat työntekijöitä tunnistamaan, ymmärtämään ja käsittelemään tunteitaan tehokkaammin. Valmennus tarjoaa työkaluja parempaan itsensä johtamiseen, stressinhallintaan, resilienssin kasvattamiseen ja hyvinvointiin.​

Lue lisää

Työyhteisötaidot

Työyhteisötaitovalmennus keskittyy kehittämään tiimityöskentelyn ja vuorovaikutuksen taitoja. Valmennus parantaa yhteistyötä, kommunikaatiota ja konfliktinratkaisutaitoja, mikä lisää työyhteisön tehokkuutta ja hyvinvointia.

Lue lisää

Työnohjaus ja valmennus

Ratkaisukeskeinen työnohjaus ja valmennus auttavat työyhteisöjä ja yksilöitä löytämään tehokkaita ratkaisuja haasteisiin ja kehittämään työskentelytapojaan. Ratkaisukeskeinen lähestymistapa auttaa näkemään uusia mahdollisuuksia ja asettamaan konkreettisia tavoitteita, mikä tuottaa merkittäviä parannuksia työympäristössä.​

Lue lisää

Valmennusmenetelmiämme

Valmennusmenetelmiämme ovat monipuoliset ja vaikuttavat lähestymistavat, jotka mukautuvat tarpeidenne mukaan. Hyödynnämme fasilitointia, työnohjausta ja valmennusta yhdessä toiminnallisten ja ratkaisukeskeisten menetelmien kanssa. Reflektointi ja dialogi edistävät syvällistä ymmärrystä, kun taas VOIMAKEHÄ®-menetelmä keskittyy vahvuuksiin. Käytämme myös mindfulness-pohjaisia stressin vähentämisen MBSR ja kognitiivisen terapian MBCT -menetelmiä sekä NLP-tekniikoita, jotka tukevat hyvinvointia ja syvällisten muutosten saavuttamista. Näillä menetelmillä luomme kestävää kehitystä ja positiivisia muutoksia työyhteisöissänne.​

Valmennuskumppanisi Avartajat

Avartajat on helposti lähestyttävä ja kokenut valmennuskumppani työyhteisöjen ja johtajuuden kehittämiseen. Olemme työelämän uudistajia ja työyhteisöjen kehittämisen ammattilaisia, joilla on yhdessä vuosikymmenten kokemus työhyvinvoinnin kehittämisestä ja muutosten tuesta.​

Haluamme luoda maailmaa, jossa työ on jokaiselle mielekästä. Teemme työtämme sydämellä, ja meitä ajaa eteenpäin vahva palo muuttaa työelämää inhimillisemmäksi ja ihmistä arvostavaksi. Avartajien voima piilee syvällisessä ymmärryksessä tunnetaitojen ja psykologisen turvallisuuden merkityksestä ihmisten suorituskyvylle. Ne ovat avainasemassa menestyvän työyhteisön rakentamisessa.

Etsitkö puhujaa tilaisuuteesi?

Pidämme asiantuntijapuheenvuoroja johtamisesta, tunnetaidoista ja työyhteisötaidoista. Asiantuntijoidemme esitykset tarjoavat syvällistä tietoa ja käytännön oivalluksia, jotka inspiroivat, tuovat uusia näkökulmia ja auttavat kehittämään työyhteisöjen toimintatapoja.​

Sopivia tilaisuuksia puheenvuoroille ovat esimerkiksi tiimin kehittämispäivät, organisaation yhteiset teemapäivät tai seminaarit.

Ota meihin yhteyttä.

Varaa tutustumistapaaminen

Jätä yhteydenottopyyntö

Ota yhteyttä
Siirry takaisin sivun alkuun