Tehdään tilaa neuromoninaisuudelle – hyödynnetään työpaikoilla heidän erityisiä vahvuuksiaan
Avainsana: Yhteydenjohtaminen
Reflektio – miksi se on avain ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen
Kun yhteys ihmisten välillä katkeaa – miten sen voi rakentaa uudelleen?
Organisaation arvot – miten ne muuttuvat sanoista teoiksi?
Työyhteisön arvot – miten ne ohjaavat meitä?